九月第一天!富士康深圳龙华厂区员工集体辞工,到底是怎么了?

2020年9月1日!

九月的第一天,富士康深圳龙华厂区竟然出现排队辞职的场面!

九月第一天!富士康深圳龙华厂区员工集体辞工,到底是怎么了?

视频中,厂方管理人员用喇叭在高喊:辞职不是解决问题的唯一办法!没有找到问题的原因,就算你走1000家也于事无补!凡事都有原因…

可以看到在马路边,有大量富士康员工或站着。或蹲着,手拿一些表格等着辞职。喇叭在不断向他们喊话,劝他们不要离职!

在深圳打工,已经不再像10几年前那么吃香了,进富士康还得给中介交钱!

各种人力资源劳务输出,太红火了!

现在的年轻人,可能难以忍受半军事化生产线上高强度,模式化的枯燥工作,几年前连续发生跳楼事件!

真正的原因是什么?

九月第一天!富士康深圳龙华厂区员工集体辞工,到底是怎么了?

就像富士康自己说的:问题的原因是什么,走人不是解决问题吧办法。

但,为什么这么多人集体辞职?厂方应该问问自己了!

我记得2010年的时候,6连跳,引起了很大的震动。

很多人说,几个10多万人的大厂,不可能不发生事情,现在只是互联网太发达了,藏不住了。

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厂方这么回应:我们采取了更加安全的措施,也跟家属在谈赔偿。

我们的的环境,住宿条件都很好!

实际上,我不认同以上的观点。很多年前,一些大厂,国有企业,如钢铁厂,也有20万人,也可没见几个跳下去的,又是为什么呢?

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厂方说采取了最严格的措施,但源头是什么,就是这种工作方式已经不能适应时代的发展了,技术的革新,机器人可能是解决办法。

想起摩登时代,拧螺丝的画面,滑稽又引人深思啊!

也有人说,未必就是视频里的那样,没准是厂家所为呢?这就不得而知了。

现在是关键时刻,很多人出来找工作,能有一份稳定的工作就不错了,还集体辞职?

如果真是如视频里面一样,是员工集体辞职,我只能说,是时代变了,世道变了。

九月第一天!富士康深圳龙华厂区员工集体辞工,到底是怎么了?

陈丹青说:他认识一个年轻人,文章和诗都写得很好,在XX康工作后来也跳了,他说,才23岁,写得太好了,真的太好了,但太绝望了,不是工作让他绝望,是生活让他绝望!

他说,看起来现在的年轻人有很多选择,实际上已经没有他们的选择…

你怎么看富士康员工集体辞职?

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